İŞ HUKUKU ALANINDA
İşçi ile işveren arasındaki ilişkilere ilişkin; sözleşmelerin hazırlanması, feshi, işçilik alacakları (ücret, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, genel tatil, hafta tatili, AGİ, prim, ikramiye) konularında hizmet verilmektedir.
Hem işçi hem işveren tarafında da hukuki uyuşmazlıklar konusunda hukuki danışmanlık ve hizmet verilmektedir.
Hizmet Sunulan Alanlar
- Şirket Yönetmeliklerinin Oluşturulması
- Çalışanların Görev Tanımlarına Uygun Bireysel İş Sözleşmelerinin Hazırlanması ve Yönetimi
- Çalışanların Ücret Eki Niteliğindeki Hakları ve Üst Düzey Yöneticilere Tanınan Hak Paketleri
- Şirketlerin Birleşme ve Devralma Süreçlerinde İş Hukuku ile İlgili Görüş Bildirilmesi
- İş Davalarının Takibi
İşçi ve işveren ilişkilerini, bunların karşılıklı hak ve görevlerini, işe ve işyerine ilişkin yasal konuları içeren alandır.
Bu alanda İş Mahkemelerinde dava açılır.
01.01.2018 tarihinden itibaren açılacak olan iş davasından önce arabulucuya başvurmak zorunludur.